Directeur de la croissance académique et de l'innovation

Temps plein, permanent

Août 2023

Selwyn House School est une école indépendante pour 550 garçons (K-12) à Westmount, Québec. Nous soutenons nos étudiants et notre personnel et récompensons leurs efforts ainsi que leurs réalisations. Notre communauté est une communauté dans laquelle les étudiants peuvent développer la confiance et l'autodiscipline, apprécier leurs responsabilités envers les autres et eux-mêmes, et trouver de la joie dans l'apprentissage. Nos programmes mettent les garçons au défi mentalement et physiquement, tout en mettant l'accent sur le respect de l'honnêteté et du fair-play, ainsi que sur l'ouverture aux idées des autres.

Nous recherchons des professionnels pour rejoindre notre personnel dévoué et énergique qui enseigne nos cours, coache nos équipes, supervise nos activités et communique ouvertement et régulièrement avec les parents. Les candidats doivent illustrer les valeurs et les philosophies de Selwyn House School, y compris Veritas, l'établissement de relations, l'inclusivité et l'apprentissage par l'expérience. Si cela ressemble au type d'équipe que vous aimeriez rejoindre, nous avons le poste suivant à partir d'août 2023 :

Responsabilités principales:

Relevant directement du directeur et des chefs d'établissement, le directeur de l'innovation et de la croissance académiques est responsable de ce qui suit :

Examine les initiatives pédagogiques et leur alignement avec la mission et la vision de l'école et la faisabilité de la mise en œuvre à Selwyn House. Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des écoles secondaires, intermédiaires et élémentaires, le directeur des sports et le directeur de l'éducation expérientielle.
Est un éducateur dynamique et inspirant responsable de l'alignement du programme de la maternelle à la 12e année.

Responsabilités principales:

Diriger l'innovation dans le domaine de la pédagogie de l'enseignement et de l'apprentissage.
Participer au recrutement et à la sélection des nouveaux professeurs.
Diriger les plans de croissance professionnelle de tous les membres du corps professoral.
Superviser la production des bulletins de notes.
Offrir des consultations aux membres du corps professoral et aux départements pour faire progresser les initiatives d'apprentissage novatrices axées sur les étudiants.
Collaborer avec les stratèges en apprentissage, le conseiller scolaire et le directeur de l'école pour soutenir les plans académiques des élèves
Collaborer avec les chefs de département pour développer et mettre en œuvre des évaluations et des évaluations spécifiques à un sujet
Assurer un leadership à l'échelle de l'école en ce qui concerne l'utilisation des technologies émergentes pour améliorer et étendre les expériences d'enseignement et d'apprentissage, ainsi que pour atteindre l'excellence.
Soutenir le développement, l'examen et le renouvellement des programmes universitaires.
Mener et diffuser des recherches et des analyses sur les théories et les approches de conception pédagogique et les technologies nouvelles et émergentes.
Aidez à concevoir de nouveaux outils, modèles et ressources qui soutiennent l'innovation scolaire.
Assumer d'autres tâches et projets tels que déterminés par le directeur

Autres responsabilités

S'assurer que le programme est conforme aux exigences du MEQ.
Soutenir les chefs d'établissement et le directeur des sports avec la charge de travail des enseignants
Restez à jour avec les règlements de l'école
Superviser les processus d'examen
Examiner les exigences d'obtention du diplôme des étudiants

Comités et Conférences :

Membre de l'équipe de direction.
Assistez aux conférences QAIS et CAIS.
Assister à des conférences sur les universitaires, l'éducation expérientielle, le leadership universitaire.
Assister aux webinaires du ministère et assurer la conformité aux règlements du ministère.

Qualifications / Compétences:

Diplôme supérieur en éducation
Vaste expérience dans la conception de développement pédagogique
Connaissance approfondie du soutien aux étudiants
Expérience de leadership dans la gestion d'une équipe et le développement de programmes
Le bilinguisme (français et anglais) est préféré

Avantages :

Participation au régime de retraite
Assurances collectives (maladie, dentaire, invalidité de longue durée, vie)
Repas inclus : déjeuner, collations petit-déjeuner, café
Accès à la salle de sport et aux installations d'entraînement
Possibilités de perfectionnement professionnel (conférences, ateliers, remboursement des frais de scolarité universitaires)

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à :

Ressources Humaines [email protected]

École Selwyn House, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8

www.selwyn.ca

Selwyn House School est un employeur garantissant l'égalité des chances et souscrit à la Programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous remercions sincèrement tous les candidats pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Directrice(trice) de l'innovation et de la croissance académiques

Temps plein – Permanent août 2023

L'École Selwyn House est une école indépendante située à Westmount, au Québec, qui accueille 550 garçons (de la maternelle au préuniversitaire). Nous appuyons nos élèves et notre personnel, et nous récompensons leurs efforts et leurs réalisations. Selwyn House est une communauté où les élèves peuvent développer leur confiance et leur autodiscipline, découvrir leurs responsabilités envers autrui et eux-mêmes et trouver plaisir à apprendre. Nos programmes mettent à l'épreuve et physiquement nos garçons, tout en privilégiant mentalement l'honnêteté, en mettant de l'avant la loyauté et en encourageant le respect des idées des autres.

Nous sommes à la recherche de professionnels qui aimeraient se joindre à notre personnel compétent et énergique pour venir enseigner à nos élèves, entraîner nos équipes, superviser nos activités et communiquer franchement et régulièrement avec les parents. Les candidats doivent représenter les valeurs et les philosophies de l'École Selwyn House, notamment Veritas, l'établissement de relations, l'inclusivité et l'apprentissage par l'expérience. Si cette description évoque le genre d'équipe dont vous aimeriez faire partie, nous attendons de vos nouvelles avec impatience. Nous avons le poste suivant qui commence en août 2023 :

Taches et responsabilités :

Sous la responsabilité directe du directeur de l'école et des chefs d'établissement, le directeur de l'innovation et de la croissance académique est chargé des tâches suivantes :

Examiner les initiatives pédagogiques et leur alignement avec la mission et la vision de l'école, ainsi que la réalisation de leur mise en œuvre à Selwyn House. Il travaille en collaboration étroite avec les directeurs des écoles primaires, secondaires et supérieures, le directeur des sports et le directeur de l'éducation expérientielle.
éducateur dynamique et inspirant, responsable de l'alignement des programmes scolaires de la maternelle à la terminale.

Principales responsabilités :

Diriger l'innovation dans le domaine de la pédagogie de l'enseignement et de l'apprentissage.
Participer au recrutement et à la sélection des nouveaux membres du corps enseignant.
Diriger les plans de développement professionnel de tous les membres du corps enseignant.
Superviser la production des bulletins scolaires.
Fournir des conseils aux membres du corps enseignant et aux départements afin de faire progresser les initiatives d'apprentissage novatrices encouragées sur les étudiants.
Collaborateur avec les stratèges de l'apprentissage, le conseiller scolaire et le chef d'établissement pour soutenir les plans académiques des élèves.
Collaborer avec les chefs de département pour développer et mettre en œuvre des évaluations spécifiques à chaque matière.
Assurer un leadership à l'échelle de l'école en ce qui concerne l'utilisation des technologies émergentes pour améliorer et étendre les expériences d'enseignement et d'apprentissage, ainsi que pour atteindre l'excellence.
Soutenir l'élaboration, l'examen et le renouvellement des programmes académiques.
Effectuer et diffuser des recherches et des analyses sur les théories et les approches en matière de conception pédagogique, ainsi que sur les technologies nouvelles et émergentes.
Contribuer à la conception de nouveaux outils, modèles et ressources qui impliquent l'innovation dans les écoles.
Assumer d'autres tâches et projets déterminés par le directeur de l'école.

Autres responsabilités :

Veiller à ce que le programme d'études soit conforme aux exigences du MEQ.
Soutenir les chefs d'établissement et le directeur des sports avec la charge de travail des enseignants
Se tenir au courant des règlements de l'école.
Superviseur les processus d'examen
Examiner les conditions d'obtention du diplôme par les élèves.

Comités et conférences :

Membre de l'équipe de direction.
Assiste aux conférences de l'AQIS et du CAIS.
Assistante aux conférences sur l'enseignement, l'éducation expérimentale et le leadership académique.
Assister aux webinaires du ministère et veiller au respect des réglementations ministérielles.

Diplômes / compétences :

Diplôme supérieur en éducation
Vaste expérience en matière de conception de développement pédagogique
Connaissance approfondie de l'aide aux étudiants
Expérience de leadership dans la gestion d'une équipe et l'élaboration de programmes.
Le bilinguisme (français et anglais) est préférable.

: Avantages

Participation au régime de retraite
Assurance de groupe (santé, soins dentaires, invalidité de longue durée, vie)
Repas inclus : déjeuner, petit-déjeuner, café
Accès à une salle de sport et à des installations d'entraînement
Possibilités de développement professionnel (conférences, ateliers, remboursement des frais d'inscription à l'université)

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de présentation à :

Ressources humaines [email protected]

École Selwyn House, 95, chemin Côte St-Antoine, Westmount, QC H3Y 2H8

www.selwyn.ca

L'École Selwyn House souscrite au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous remercions tous ceux qui soumettent leur candidature, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Profil de l'école Selwyn House