Directeur du lycée

École St.John's-Ravenscourt

Directeur du lycée

L'école St. John's-Ravenscourt lance un appel à candidatures pour le poste de directeur d'école secondaire.

Située à Winnipeg, au Manitoba, et fondée en 1820, École St.John's-Ravenscourt (SJR) jouit d’une position prééminente dans la communauté des écoles indépendantes canadiennes. Externat et internat préparatoire à l'université pour garçons et filles, SJR accueille plus de 900 élèves (dont 20 pensionnaires), de la maternelle à la 12e année. Environnement chaleureux et accueillant, SJR se compose d'un campus unique qui abrite les niveaux Junior, Middle, et les lycées. La mission de l'école est axée sur la diversité de ses étudiants et sur leurs résultats. L'excellence académique est atteinte en répondant aux besoins de tous les apprenants et est obtenue par un engagement envers les meilleures pratiques éducatives.

Relevant du directeur adjoint des études, le directeur de l'école secondaire sera un membre clé de l'équipe administrative principale de l'école avec la responsabilité globale de toutes les activités impliquant les étudiants et les professeurs de l'école secondaire. Le directeur de l'école secondaire dirige la création et le maintien d'un environnement d'apprentissage sain, sûr et dynamique dans lequel le personnel et les étudiants peuvent au mieux grandir et se développer. Les élèves du secondaire sont engagés dans un programme stimulant et diversifié visant à développer leurs compétences en communication, en les immergeant dans une multitude d'activités parascolaires, de service communautaire et de leadership.

SJR est à la recherche d'un leader pédagogique enthousiaste et progressiste, à la pointe de l'apprentissage innovant, pour soutenir et impliquer les professeurs et le personnel de la division dans la recherche de l'excellence dans tous les domaines, tout en se connectant activement avec la communauté dans son ensemble pour suivre le progrès des pratiques efficaces en matière d'éducation. Le nouveau directeur de l'école secondaire sera un éducateur accompli avec une expérience en leadership et en administration, et rejoindra une école bien gouvernée, financièrement sûre, dotée d'enseignants et d'un personnel très motivés et engagés, et adoptée par des étudiants enthousiastes. et des parents solidaires. Un diplôme d'études supérieures et une formation dispensée dans des écoles indépendantes accréditées au Canada (CAIS) sont des atouts.

Conformément à sa politique d'équité en matière d'emploi, SJR encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous ceux qui postulent ; seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Les candidatures sont encouragées immédiatement à https://careers.odgersberndtson.com/en-ca/28885. L'examen des candidatures par le comité aura lieu en janvier et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Le nouveau directeur de l'école secondaire devrait prendre ses fonctions à l'été 2024. SJR se félicite d'une date de début anticipée si le candidat sélectionné est disponible. Pour plus d'informations sur le rôle, veuillez contacter Julia Robarts et Yasmine Benali à [email protected].

SJR s'engage à promouvoir le bien-être de ses étudiants. Tous les candidats qualifiés devront fournir une vérification claire de leur casier judiciaire et une vérification du registre des cas de maltraitance d'enfants avant le début de leur emploi.

En soumettant une demande d'emploi, les candidats consentent à ce que l'École mène des enquêtes sur l'aptitude à l'emploi en contactant les références fournies et/ou d'anciens employeurs, en vérifiant les dossiers académiques et toute information publiquement disponible en ligne, y compris les médias sociaux. La durée de ce consentement est limitée à compter du moment de la demande jusqu'au moment de la fin des embauches pour l'année scolaire 2023-2024. Ces informations ne seront partagées avec aucune autre organisation ou individu en dehors de l’École, sans votre demande ou autorisation préalable, sauf si la loi l’exige ou le permet.

SJR offre à ses étudiants une communauté d'apprentissage respectueuse qui inspire l'excellence académique, l'expression créative, l'engagement envers une vie active et saine et la responsabilité sociale afin de développer des leaders compatissants et confiants. Pour la quatorzième année consécutive, SJR a été nommé l'un des meilleurs employeurs du Manitoba.

Profil de l'école St. John's-Ravenscourt